+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец искового заявления о взыскании недовыплаченной заработной платы

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, компенсации морального вреда. Я работал каменщиком в бригаде каменщиков. В соответствии со ст. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать исковое заявление о взыскании зарплаты

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, компенсации морального вреда. Я работал каменщиком в бригаде каменщиков.

В соответствии со ст. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор , не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В нарушение трудового законодательства, трудовой договор на руки мне выдан не был, копию приказа о приеме на работу и об увольнении мне также выдавать отказываются. Согласно справке ООО "Строитель", задолженность по заработной плате составляет 34 ,11 рублей тридцать четыре тысячи шестьсот шестьдесят один рубль 11 копеек.

Сумму подлежащей выплате заработной платы можно подтвердить на основании нарядов на выполненные работы, которые могут быть предоставлены по запросу суда. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Я неоднократно обращался с требованием о выплате мне задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на Кроме того, неправомерными действиями ответчика мне причинен моральный вред. С марта по октябрь года, то есть в течение семи месяцев я не имел денежных средств, не мог обеспечивать себя и свою семью.

Я работал без оплаты каменщиком в бригаде каменщиков, что является работой с особыми условиями труда. Вследствие сложившейся ситуации я был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию и искать другую работу. При увольнении мне чинились препятствия, до настоящего времени мне не выдают документы, связанные с работой, в справке о задолженности не указывают мой реальный заработок.

Причиненный мне моральный вред я оцениваю в 20 руб. Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 34 ,11 рублей тридцать четыре тысячи шестьсот шестьдесят один рубль 11 копеек ; 2. Взыскать с ответчика проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1 ,04 рублей; 3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 рублей; 4. Истребовать у ответчика заверенные документы, связанные с работой М. Приложение: 1. Копии искового заявления; 2. Копии расчета процентов; 3.

Копии трудовой книжки; 4. Копии справки о задолженности; 5. Копия доверенности представителя. С указанной даты редакция статьи ТК РФ претерпела изменения, которые были внесены Федеральным законом от Если до 03 октября года при нарушении работодателем сроков выплат заработной платы и иных выплат работнику статья ТК РФ обязывала работодателя уплачивать проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, то после указанной даты - " не ниже одной сто пятидесятой Сумма подлежащих выплате процентов: 34 ,11 руб.

Другие образцы и примеры исков см. Москва и МО. Форма поиска Поиск. Главная Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, морального вреда.

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, морального вреда. В Октябрьский районный суд г. Омска Истец: М. Омск, ул. Цена иска 36 ,15 руб.

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, компенсации морального вреда С С марта года мне ответчиком не выплачивалась заработная плата. На основании изложенного, прошу суд: 1. Период просрочки составляет дней. Сумма невыплаченной заработной платы: 34 ,11 руб. Ставка рефинансирования ЦБ РФ на Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна. Все Последние статьи. Все Популярные статьи.

Исковые заявления о взыскании алиментов образец. Административное правонарушение. Понятие, состав, признаки. Капитальный ремонт. Перечень и виды работ.

Определение порядка общения, встреч с ребенком. Судебная практика. Нужно ли согласование и разрешение на установку кондиционера на фасаде дома? Протокол общего собрания собственников многоквартирного дома. Образцы протоколов, сообщений, бюллетеней, комментарии. Исковые заявления в суд. Дорожно-транспортное происшествие ДТП.

Понятие и виды. Разработка сайта: brainWork studio.

Иск о взыскании заработной платы образец

Принципы составления иска и его образец приведены в настоящей статье. Задержка или невыплата зарплаты — безусловное основание для обращения в суд, особенно если все остальные рычаги воздействия уже использованы и желаемых результатов не принесли. Иск о взыскании заработной платы подается в районный суд при отсутствии в городе районов — в городской по месту расположения организации-работодателя. Важно: если у предприятия несколько структурных подразделений, филиалов или корпусов, расположенных по разным адресам, иск вносится по месту нахождения головного офиса или административного здания.

На данной странице вы можете бесплатно скачать пример искового заявления о взыскании заработной платы подготовленный нашими юристами с учетом требований действующего трудового и процессуального законодательства и наработанного опыта его практического применения в судах. Когда взыскать зарплату легче? Взыскание невыплаченной заработной платы работнику значительно облегчается в суде, если данная зарплата была начислена, но по тем или иным причинам не выплачена.

На основании трудового договора заключенного между истцом и ответчиком, истец работала в структурном подразделении — склад магазина в должности приемщика. Однако при приеме на работу работодатель в нарушение действующего законодательства экземпляр трудового договора истцу не выдал. Только после обращения к ответчику с претензией посредством почты истцу был направлен экземпляр трудового договора. Кроме этого, с истцом был заключен договор о полной материальной ответственности. Однако в определенное время установленная заработная плата истцу не выплачивалась, что является недопустимым со стороны работодателя.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и морального вреда

Заявление подается в районный суд ст. Если все документы в порядке: договор, трудовая, справка о задолженности, формы, то можно сразу подать заявление мировому судьи на выдачу судебного приказа, и если компания не будет оспаривать приказ, то это самый быстрый вариант получить сумму долга. В соответствии с ч. В соответствии со ст. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты

Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Прошлой осенью на этом сайте была размещена статья: Как заставить работодателя выплатить Вам заработную плату и образец жалобы в государственную инспекцию труда. Такой способ защиты своих трудовых прав уже многократно доказал свою эффективность. В тоже время замечу, что второй способ восстановления нарушенного права, а именно обращение в суд с исковым заявлением о нарушении трудовых прав также не утратил своей актуальности.

Размер ежемесячной заработной платы определяется трудовым договором, он не должен быть меньше чем МРОТ минимальный размер оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, в дни, которые установлены работодателем.

.

Пишем исковое заявление о взыскании заработной платы

.

.

.

прошу суд: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день Другие образцы и примеры исков см. в разделе "Исковые заявления о.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    Тарас, спасибо. Любая покупка квартиры и тд будет больше 150 тис грн, что подпадает под фин. мониторинг или я что-то путаю?