+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как устроить работника старым числом

Акция месяца 8 88 Прием на работу задним числом — это априори нарушение порядка оформления сотрудника в организацию на определенную должность. Работа по факту влечет за собой ряд неудобство как для работодателя, так и для работника. Прием сотрудника на работу подчиняется четкому и спланированному порядку, однако на практике иногда случаются сложные кадровые ситуации, требующие нестандартного решения. Одной из таких ситуаций является прием на работу задним числом. Иногда об этом может попросить работник, который фактически работал в организации без официального оформления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить перевод работника - Елена xn----8sbzdfdkkigfrhec4km.xn--p1aiрева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием сотрудников на работу задним числом

Добрый вечер. Возникла проблема. Как зарегистрировать сотрудника задним числом например с апреля г. Возможна ли такая регистрация? Спасибо за ответ. Если у вас есть выбор для оформления, то лучше выберите ООО, так как уже в момент регистрации есть регномера как работодателя.

Если ИП будет оформлять на работу ФЛ, то должен зарегистрироваться во всех фондах в качестве работодателя в следующие сроки:. В ФСС в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с работником штраф за несвоевременную регистрацию для трудовых договоров — от 20 ,00 руб. Оформляя на ИП с апреля, нужно зарегистрироваться как работодатель и сдать расчет СЗВ-М со штрафами и уплатить штрафы за несвоевременную регистрацию работников.

Надежда Викторовна Участник Нравится 0. Войдите или зарегистрируйтесь чтобы написать ответ или оставить комментарий к вопросу. Ответы 1. Добрый вечер, Надежда Викторовна! Если ИП будет оформлять на работу ФЛ, то должен зарегистрироваться во всех фондах в качестве работодателя в следующие сроки: В ФСС в течение 10 дней со дня заключения трудового договора с работником штраф за несвоевременную регистрацию для трудовых договоров — от 20 ,00 руб. Добавить комментарий. Статьи по теме Передача администрирования страховых взносов в ФНС в 14 июня госдума приняла окончательно пакет законов о передаче ФНС полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Разбираемся в изменениях. Прием работника, порядок трудоустройства Как принять на работу, как заполнить трудовую книжку, как составить договор, если нет знакомого опытного работника отдела кадров или главного бухгалтера?

Рассмотрим подробно все нюансы трудоустройства. Cреднесписочная численность Все ИП и организации любой формы собственности на любом налоговом режиме должны сдавать в налоговый орган расчет среднесписочной численности. Исключение: с года только ИП без работников не сдают данный расчет. Обязанность всех налогоплательщиков представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п.

Задайте вопрос по налогам и бухгалтерии. Получайте ответы на на любой вопрос от участников, хорошо разбирающихся или имеюших опыт по теме. Налоговая отказала в ликвидации ООО Налоговый вычет.

Имущественный вычет. Поиск по ИНН. ИНН по организации. Ваше сообщение.

Прием на работу задним числом

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Написать сообщение. GyroSkop заблокирован 24 мая в

Добрый вечер. Возникла проблема. Как зарегистрировать сотрудника задним числом например с апреля г. Возможна ли такая регистрация?

Штраф за оформление работника задним числом, уплата ЕСВ, если ФЛП не ведёт деятельность

Во-первых, следует разобраться, по каким причинам произошел уход специалиста из компании или организации. Если сотрудник уволился из компании по причинам дальнейшего собственного развития, карьерного роста или по сокращению штата, тогда его можно принять обратно на работу. Однако, если для будущего работника на первом месте будет стоять личное обогащение, а не рост по служебной лестнице, то увы, такой сотрудник не принесет значительной пользы компании. При этом представляется очевидным, что полмесяца — это календарных дней в зависимости от продолжительности конкретного месяца. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как устроить работника старым числом

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Налоговая напомнила , что предприниматель отвечает по обязательствам, связанным с хоздеятельностью, всем своим имуществом, а это машина, квартира, дача и даже ваш ноутбук. После того как закроете ФЛП Физическое лицо — предприниматель , ваши невыполненные обязательства по заключённым договорам не прекращаются, а остаются за вами как обычным физическим лицом.

.

Оформление сотрудника задним числом

.

.

.

xn----8sbzdfdkkigfrhec4km.xn--p1ai › Статьи › Прием на работу.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spookrimdi

    Спасибо за поздравления и хорошую работу,всех благ.