+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если уволили по собственному желанию и через 2 недели сократили занимаемую должность

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. То есть предприятие нуждается в третей ставке мастера только на полгода. Сотрудница хочет, чтобы ей предоставили работу мастера, как указано в трудовом договоре, или сократили ее, если в данной ставке они не нуждаются. Работодатель же хочет в данной ситуации, чтобы она уволилась по собственному желанию. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд госпошлиной не облагается , в суде можете ссылаться на свидетельские показания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение с работы по соглашению сторон, по собственному желанию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Увольнение работников: причины, оформление, споры

Можно ли уволить работника, который отказался письменно объяснить свое отсутствие? Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности? Как определить продолжительность отсутствия на работе для установления факта прогула? В каких случаях увольнение по п. В каких случаях работника нельзя уволить по результатам аттестации? Скажите пожалуйста, могу ли я уволить сотрудника, если он отказывается от ранее принятого им соглашения?

Здравствуйте, принял недавно работника на испытательный срок. Молодой человек за это время никак себя не проявил. Возможно ли в суде доказать, что работник не справился? У компании-банкрота началось конкурсное производство. Когда можно начать увольнять работников?

Обязан ли работодатель дать сотруднику отпуск за свой счет при рождении ребенка? Если работник попал в ДТП и должен был дождаться сотрудников полиции, это может служить уважительной причиной отсутствия на работе? По каким причинам и статьям возможгно увольнение лидера профсоюза? Когда суды допускают увольнение беременных? Несколько лет назад я взяла на работу инвалида 1 группы.

Сейчас у него ухудшилось здоровье. Что делать? Как уволить в соостветствии с законом? Что будет за применение педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника?

Чо будет за повторное, в течение одного года, грубое нарушение педагогическим работником устава образовательной организации? Существуею ли какие дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическими работниками? Какие особенности применения общих оснований прекращения трудового договора с педагогическими работниками?

Владимир, может ли работодатель перенести срок увольнения водителя по собственному желанию, если работник не полностью возместил ущерб, причиненный работодателю в результате аварии? Доброе утро! В каких случаях возможно увольнение по инициативе работодателя женщин с детьми до трех лет, в том числе матерей-одиночек? Кого нельзя увольнять по инициативе работодателя, в том числе при сокращении численности или штата?

Владимир, можно ли уволить во время декретного отпуска, если истек срок трудового договора? Доброе утро. Какие есть особенности при расторжении трудового договора по соглашению сторон с беременной женщиной? Владимир, скажите, вправе ли работодатель уволить беременную женщину по основанию ч. Можно ли уволить беременную по инициативе работодателя, в том числе при сокращении численности или штата? Владимир, можно ли уволить работницу, имеющую ребенка в возрасте 1 года 7 месяцев, если она не прошла испытание, установленное при приеме на работу?

Владимир, правомерно ли досрочное прекращение трудового договора с директором ООО, если принятие решения об этом уполномоченным на то органом общества ничем не мотивировано? Какие есть особенности при увольнении генерального директора по собственному желанию? Владимир, обязан ли работодатель уведомить уполномоченный орган в сфере миграции об увольнении иностранца? В каких случаях нужно уведомлять иностранца о прекращении трудового договора по некоторым специальным основаниям?

Добрый день. Какие выплаты положены работнику при прекращении трудового договора в связи с достижением предельного возраста для замещения соответствующей должности? День добрый! Владимир, какие выплаты полагаются педагогическому работнику при прекращении трудового договора в связи с повторным грубым нарушением устава?

Владимир, здравствуйте! Какие выплаты при увольнении руководителя организации по основанию, предусмотренному договором? Утро доброе, Владимир! Как оформить приказ об увольнении генерального директора по основанию, предусмотренному трудовым договором? День Добрый! Как уволить генерального директора по решению уполномоченного органа юридического лица?

Какие выплаты полагаются руководителю организации при прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности банкротстве? Владимир, какие должны быть основания для прекращения трудового договора с руководителем организации в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности банкротстве?

Владимир, вот скажите, почему будет прекращение трудового договора, заключенного в нарушение установленных Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности? День добрый, Владимир! Какие выплаты должен выплатить работодатель работнику при прекращении трудового договора, который был заключен в нарушение постановления судьи, иного органа, должностного лица? Добрый день! Владимир, день добрый!

Если будет прекращен трудовой договор с работником, который был заключен на выполнение работы, противопоказанной ему по состоянию здоровья, какие ему должны быть сделаны выплаты? Владимир, добрый день! Какие выплаты положены работнику при прекращении трудового договора, который был заключен в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью?

Какая будет процедура прекращения трудового договора, который был заключен в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью? День добрый. При прекращении трудового договора с работником в связи с отменой решения суда или отменой признанием незаконным решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, какие ему полагаются выплаты?

Добрый день, Владимир! Какие должны быть основания прекращения трудового договора в связи с отменой решения суда или отменой признанием незаконным решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе? Утро доброе. При расторжении трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне как выплачиваются денежные средства? Какая должна быть процедура расторжения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне?

Как выплачивается зарплата и инные суммы при прекращении трудового договора в связи с лишением работника специального права? Какие должны быть основания прекращения трудового договора в связи с лишением работника специального права? При прекращении трудового договора в связи с дисквалификацией или иным административным наказанием, исключающим возможность исполнения работником трудовых обязанностей, что выплачивается работнику? Доброе утро!!! Как выплатить деньги работнику при прекращении трудового договора в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств?

Как выплачивается выходное пособие и иные выплаты при увольнении по состоянию здоровья? Какого числа необходимо уволить работника, признанного неспособным к трудовой деятельности, если он представил справку об инвалидности спустя неделю после ее установления? При прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда как будет производиться выплата?

Владимир, вправе ли государственная инспекция труда выдавать предписания о восстановлении работника на работе? Какие должны быть основания прекращения трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда?

Правомерно ли предоставление отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?

Когда работником были представлены подложные документы при заключении трудового договора, можно ли будет из-за этого расторгнуть трудовой договор? Какая процедура расторжения трудового договора в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации филиала, представительства , его заместителями трудовых обязанностей? Здравствуйте, может ли работодатель уволить в связи с утратой доверия за невыполнение работником требований, установленных Федеральным законом от Будет ли произведена выплата работнику при расторжении трудового договора в связи с утратой доверия?

При расторжении трудового договора в связи с нарушением работником требований охраны труда, что ему будет выплачено? Какая процедура расторжения трудового договора в связи с нарушением работником требований охраны труда?

При расторжении трудового договора в связи с хищением чужого имущества по месту работы какие выплаты будут произведены в пользу работника? Какие выплаты будут произведены работнику при расторжении трудового договора в связи с разглашением охраняемой законом тайны? Какие выплаты будут предоставленны работнику при расторжении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением им трудовых обязанностей прогулом? Владимир, утро доброе! При расторжении трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником трудовых обязанностей без уважительных причин, как будут выплачиваться все суммы?

Утро доброе! Как будет происходить процедура расторжения трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником трудовых обязанностей без уважительных причин? Доброго дня! Ситуация следующая: можно ли расторгнуть трудовой договор с работником, если перевести работника с его согласия на другую работу невозможно?

Как происходит процедура расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности? Подскажите, какие справки нужны, чтобы меня признали безработным и назначили пособие по безработице?

Уважаемый Владимир Валерьевич! Какие выплаты причитаются пенсионеру при сокращении численности работников? Буду благодарна за подробный ответ!

Сохраняется ли за уволенным работником - совместителем средний заработок на период трудоустройства, если он имеет основное место работы? Какие выплаты работникам в том числе выходное пособие при сокращении численности или штата требуются? Спасибо за ответ!

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Трудовой Кодекс РФ запрещает увольнение сотрудника по инициативе работодателя, если работник находится в отпуске. Исключением является увольнение по письменному соглашению сторон или в следствии ликвидации фирмы. Запрет на увольнение работника во время отпуска распространяется на все группы граждан: работающих по срочному и бессрочному договору. Декретный и учебный отпуск охраняются законом также рьяно, и увольнять находящихся в них сотрудников строго запрещено.

Можно ли уволить работника, который отказался письменно объяснить свое отсутствие? Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности?

Каждый работающий человек интересуется в первую очередь условиями и оплатой труда, социальными гарантиями, но иногда возникают ситуации, когда предприятие начинает сокращать штат. Гарантии и права работников при сокращении на работе, как общие, так и для отдельных категорий трудоспособного населения, закреплены на законодательном уровне. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, основанием для увольнения работника, инициированное работодателем, может быть сокращение штата или численности работников. Сокращение штата значит, что упраздняется определенная должность, и будут уволены все работники, занимающие её. Дорогие читатели!

Звоните для консультации

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Проверить фирму по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Кадровики диктуют, когда и сколько отпуска брать сотрудникам: законно ли это. Увольнение работников: причины, оформление, споры Уведомлять меня по эл. ИП закрывается: когда можно избежать "выходных" выплат сокращаемым работникам.

Увольнение во время отпуска без сохранения зарплаты по собственному желанию

Сотрудник обязан предупредить работодателя о своём намерении уволиться за 2 недели до даты предполагаемого увольнения. Эти 2 недели называют обязательной отработкой. Однако законом предусмотрено увольнение и без обязательной отработки. Это такие случаи, как:. Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн.

Можно ли уволить работника, который отказался письменно объяснить свое отсутствие? Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности? Как определить продолжительность отсутствия на работе для установления факта прогула? В каких случаях увольнение по п.

Если уволили по собственному желанию и через 2 недели сократили занимаемую должность

Работодатель должен произвести полный расчёт с сотрудником в день его увольнения. Если работодатель уклоняется от выплаты всех компенсационных пособий, то работник имеет право обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд. С целью защиты законных прав коммерческой организации и обеспечения возможности поиска нового работника, на вакантную должность законодательной базой РФ определяется допустимый период для предупреждения начальства об увольнении. Многим известно, что при желании уволиться с работы штатному сотруднику нужно на протяжении еще 2-х рабочих недель выполнять свои прямые обязанности.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если уволили с работы?

.

Можно ли уволить сотрудника одним днем. По собственному желанию можно уволиться день в день

.

Как на практике оценивают правомерность увольнения, если работник В каких случаях нельзя уволить по собственному желанию? .. Можно ли при согласии беременной работницы сократить занимаемую ею должность? .. о принятии через 2 недели на данную должность другого человека, причем.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pancbebenco

    А там и до 130 лет увеличат может. Как в песне из фильма собачье сердце: трудные годы настали, за ними труднее придут