+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если сотрудник возвращается из командировки позже остался на выходные

Возникает ли у работника экономическая выгода, подлежащая обложению НДФЛ, при оплате работодателем проезда к месту командировки и обратно в следующих случаях:. Если работник убывает в командировку ранее даты, указанной в приказе о командировании возвращается из командировки позднее установленной даты , оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. В частности, если срок пребывания в месте командирования значительно превышает срок, установленный приказом о командировании например, в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования , имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной статьей 41 НК, в виде оплаты организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы. В этом случае оплата организацией за сотрудника обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, обозначенного в приказе о командировании признается его доходом, полученным в натуральной форме. Стоимость указанного билета подлежит обложению НДФЛ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник захотел остаться на выходные в командировке

Ситуация: Как учесть при расчете налога на прибыль и НДФЛ расходы на служебную поездку, если указанные в билете даты не совпадают с датами в командировочном удостоверении.

Но только если более ранний выезд сотрудника в командировку задержка выезда из командировки произошел с разрешения руководителя, которое подтверждает целесообразность выбытия в командировку из командировки в более раннюю или позднюю дату. Целесообразность можно подтвердить, например, тем, что из-за отсутствия билетов выбыть из места командировки в срок было невозможно. Или покупка билета на более позднюю раннюю дату позволила сократить расходы на проезд.

По этому поводу представители Минфина России отмечают следующее. При оценке целесообразности аналогичных затрат нужно исходить из того, что расходы человека на проезд из места командировки были бы понесены в любом случае, независимо от срока, проведенного сотрудником в месте назначения. А значит, расходы на обратный билет можно учесть при налогообложении прибыли, даже если сотрудник задержался в месте командировки по причине отпуска или выходного при условии, что они произведены с разрешения руководителя, подтверждающего целесообразность этих расходов.

Специалисты финансового ведомства указывают: если сотрудник задерживается в месте командировки в личных целях например, из-за ухода в отпуск , то расходы на обратный билет учесть при налогообложении прибыли нельзя. Ведь в этом случае организация оплачивает возвращение сотрудника из места отпуска, а не из места командировки. А раз так, данные расходы не могут быть признаны экономически обоснованными ст.

Они заключаются в следующем. Организация обязана возместить сотруднику расходы на проезд до места командировки и обратно ст. Экономически обоснованные и документально подтвержденные расходы на командировки учитывайте при расчете налога на прибыль в составе прочих расходов п.

В частности, в состав этих затрат входят:. При этом действующим законодательством не предусмотрено, что для учета расходов на проезд обязательно должна совпадать дата выбытия из места командировки, указанная в командировочном удостоверении, с датой фактического выбытия сотрудника из места командировки по билету.

Подтверждают такой вывод некоторые арбитражные суды см. По общему правилу компенсация документально подтвержденных расходов на проезд сотрудника до места командировки и обратно НДФЛ не облагается абз. Однако, если сотрудник возвращается из командировки позднее даты, которая установлена в приказе о направлении в командировку командировочном удостоверении , оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.

В этом случае организация оплачивает за сотрудника проезд от места отдыха отпуска до места работы. Следовательно, оплата стоимости проезда не может рассматриваться как компенсация расходов, которые связаны со служебной командировкой. В такой ситуации у сотрудника возникает экономическая выгода, а значит, со стоимости обратного билета нужно удержать НДФЛ ст.

Если же сотрудник остается в месте командировки непродолжительное время например, на выходные или праздничные нерабочие дни , то оплата проезда от места проведения командировки отдыха до места работы к возникновению экономической выгоды не приводит. В этом случае удерживать НДФЛ со стоимости билета не нужно. Такие же правила применяются и в случае, когда сотрудник убывает в командировку ранее даты, указанной в командировочном удостоверении.

Например, для того, чтобы подготовиться к выполнению служебного задания в месте командировки. Однако в связи с выходом более поздних разъяснений, в которых финансовое ведомство скорректировало свою позицию, организация вправе пользоваться в работе именно ими. То есть срок командировки определяет работодатель. При этом факт оплаты проезда должен быть подтвержден документально п. По мнению Минфина России письмо от 20 июня г.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Командировки, суточные. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Ситуация: Как учесть при расчете налога на прибыль и НДФЛ расходы на служебную поездку, если указанные в билете даты не совпадают с датами в командировочном удостоверении При расчете налога на прибыль затраты на проезд включите в состав расходов.

В частности, в состав этих затрат входят: стоимость проездного билета на транспорте общего пользования самолет, поезд и т. Статья: Командировка пришлась на выходные Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как оформить поздний возврат из командировки

Просим вас предоставить информацию по налогообложению билетов из места нахождения в командировки, если сотрудник остается в месте командировки в личных целях на срок от 1 дня до недели, что происходит с обратными билетом? Минфин не возражает против списания в таких случаях стоимости обратного билета в налоговые расходы Подпункт 12 п. Главное, чтобы на задержку было согласие руководителя неважно, остался работник там по делам или отдохнуть. По общему правилу компенсация документально подтвержденных расходов на проезд сотрудника до места командировки и обратно НДФЛ не облагается. Но если сотрудник возвращается из командировки позднее даты, которая установлена в приказе о направлении в командировку, оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой.

Ситуация: Как учесть при расчете налога на прибыль и НДФЛ расходы на служебную поездку, если указанные в билете даты не совпадают с датами в командировочном удостоверении. Но только если более ранний выезд сотрудника в командировку задержка выезда из командировки произошел с разрешения руководителя, которое подтверждает целесообразность выбытия в командировку из командировки в более раннюю или позднюю дату.

Сотрудник желает выехать к месту командирования раньше чтобы провести там выходные , или наоборот — вернуться из командировки позже остаться в месте командирования на выходные. За период с 20 по 24 сотруднику будут выплачиваться суточные, за ним сохранится средний заработок. Компания также планирует оплатить билеты в обе стороны, но не планирует оплачивать выходные дни на которые сотрудник желает остаться , суточные, гостиницу и пр. Как правильно оформить такую командировку? Как правильно сформировать приказ на такую командировку?

Когда возместить работнику командировочные расходы?

Отправляем сотрудников в командировку, в пятницу, на один день в Москву, однако, сотрудники просят оставить их в Москве до воскресенья чтобы погулять по городу , как оформить этот момент в бухгалтерии? Суточные планируем выплатить только за 1день фактического исполнения служебного задания, в пятницу, так же предприятие оплачивает только билеты без проживания. В данном случае нужно оформить письменное разрешение руководителя на задержку выезда сотрудников из командировки например, приказом. В этом случае при расчете налога на прибыль затраты на проезд можно учесть в составе расходов. НДФЛ со стоимости билетов удерживать не нужно. Порядок оформления документов при направлении сотрудников в командировку приведен ниже в полном ответе. Перед тем как направить сотрудника в командировку, нужно подготовить соответствующий приказ.

Оформление документов, если сотрудник задержался в командировке

Отправка сотрудника в рабочую поездку — процедура стандартная. Тем не менее, в учете таких операций возникает немало сложностей. Юлия Лакша рассказала о налоговых особенностях командировочных начислений в случаях, когда сотрудник не вернулся вовремя из служебного путешествия. Как известно, рабочая поездка представляет собой отправку работника по заданию работодателя.

Наличие такой отметки подтвердит целесообразность возвращения из командировки в более позднюю дату. В связи с этим работнику нужно оплатить обратную дорогу, но сохранять средний заработок, оплачивать суточные и проживание за дни, на которые сотрудник задержался в командировке по личным делам, не надо, поскольку в эти дни сотрудник находился в другом городе по собственной инициативе, а не в связи с выполнением служебного задания.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Командировка с опозданием

В письме от Трудовым кодексом определено, что служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Срок командировки устанавливается работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения п.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В соответствии со ст. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Статьей ТК РФ установлено, что особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В настоящее время действует Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства РФ от

Если сотрудник задержался в месте командировки в выходной день, оплата билета облагается НДФЛ

.

Полагаем, что в случае, когда работник вернулся в место работы позже в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за​.

.

Сотрудник остался в месте командировки на выходные или отпуск

.

Совмещение командировки и отдыха

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. almanfolk

    Леща позорного давайте коррупционерам! И пусть пишет заявление, тварь, если осмелится!