+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель регламентировать и ограничить время перекуров сотрудников

Трудятся ли они в офисе или в цехе, за компьютером или у станка, с людьми или документами — режим труда и отдыха всегда имеет место. Как эффективно контролировать время на отдых для работников? Представляем очередной пост из серии HR о правильной регламентации перерывов для офисных сотрудников. Правильно — это, прежде всего, в соответствии с действующим законодательством. Трудовой кодекс РФ гласит следующее. То есть, если в вашей организации, как и в большинстве других, сотрудники офиса работают с 9 до 18 с 10 до 19 , то перерыв на обед у них обычно составляет 1 час.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🕗💼 6 часов рабочий день. Эксперимент в Европе - Куда тратится личное время?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли работодатель запретить курение на работе

Работодатели ссылаются на опыт Швеции, в которой на многих фирмах введен полный отказ от курения. Перерывы на затяжку сигаретой следует рассматривать как прерывание рабочего времени, которое не оплачивается, настаивают владельцы предприятий. Перекуры обходятся предприятиям в круглую сумму, заявили промышленные объединения немецких малых и средних предприятий.

В Финляндии и Швеции всем сотрудникам государственных, а нередко и частных компаний и организаций, выплачиваются премии за отказ от курения и избавление от вредной привычки. В России тоже в этом году вступил в действие закон о запрете курения, согласно которому необходимо организовать отдельно выделенные изолированные помещения или организовать место для курения на свежем воздухе.

И, если работодатель не регламентирует этот вопрос в своей организации, то время этих прогулок будет оплачивать работодатель. Можно, конечно, говорить о том, что такой курильщик — это заведомо супер эффективный работник, который при сокращенной продолжительности рабочего дня за счет перекуров все равно будет выполнять весь объем работы, но является ли это правдой? Понятно, что можно и без перекуров и на рабочем месте сидеть и ничего не делать, но речь не о том.

Ведь оплата этого времени создает определенную дискриминацию других работников, которые не перекуривают. Статья Трудового кодекса требует установления в течение рабочего дня перерывов для отдыха и питания, которые, как правило, в рабочее время не включаются но в части ситуаций, кстати, и включаются и оплачиваются — если работник не может покинуть свое рабочее место во время таких перерывов , есть технологические перерывы, которые предоставляются исходя из условий работы, но они включаются в рабочее время.

А если он их устанавливает, то работодателю надо регламентировать и вопрос оплаты или неоплаты этих перерывов. Минимум 30 минут - 1 час при 8 часовом рабочем дне на перекуры?

Что логично, рабочего времени этим работникам опираюсь на опыт конкретных компаний не хватает для выполнения своих обязанностей и далее часть работников ровно в Понятно, что каждый работодатель самостоятельно будет принимать решение по вопросу этих перерывов. Если Вы хотите запретить перекуры в течение рабочего дня — это Ваше право. Так как оплачиваемое работодателем время работник должен использовать для выполнения должностных обязанностей.

Если Вы хотите установить перерывы для курения, то необходимо регламентировать продолжительность этих перерывов и их количество. Причем общее время желательно рассчитывать с учетом того, чтобы не происходило потери качества работы. Этот путь, кстати, многие страны считают утопичным, если при этом не будет происходить передвижения окончания рабочего дня.

Я курю, и могу сказать, что начать курить на первом курсе института в е годы меня сподвигли в том числе и СМИ, которые при согласии власти преподносили в массированной рекламе курение как изысканную привычку, а курящую девушку - как модную. Будь у меня тогда теперешние мозги, конечно же не начала бы. Я для себя решила так, и работодатели всегда соглашаются: у меня есть час на обед, и я могу использовать его по своему усмотрению.

Я никогда на целый час кормиться не удаляюсь, зачастую довольствуюсь чаем с конфеткой и яблоком на рабочем месте, не прерывая рабочего процесса. За это считаю себя вправе два-три раза во время рабочего дня отлучиться на пять минут на перекур.

А лодырь и бездельник и без сигареты найдет способ сачкануть Извините,но Вас как в ые дезинформировали по-поводу курения,так и сейчас грубо врут по-поводу отказа. Смело можете подойти и плюнуть в лицо тому "доктору",который Вам скажет что "лучше уж курить,чем раз бросать и начинать вновь,а то это ж рак!

Не слушайте никого и никогда-не хотите курить-не курите,хоть триста раз бросайте,а потом начинайте-ничего,хуже самого курения,не будет. Я Вам это говорю,как человек,который поступала так же раз бросала и начинала и в итоге совсем отказалась от курения.

В статье четко сказано, либо фирма запрещает курить всем и вся менеджеры, грязно рабочие, начальство, предварительно объявив об этом , либо устанавливает свои рамки тут надо читать трудовой договор. Одно единственное сожаление-какого я не решилась это сделать навсегда гораздо раньше. Понимаю,что ответ немного ни в тему обсуждения-просто так глаз резануло Ваше мнение по-поводу отказа от курения в принципе. В моем написано что мне запрещается курить в рабочее время, хотя высшему руководству у них тоже есть договор, поверьте курить разрешено.

Зачастую не работодатель, а ваш непосредственный начальник устанавливает их, рамки, вам по договоренности, исходя из ваших интересов. Прятался по углам, пока не прошло достаточно времени, чтоб к нему привыкли как к сотруднику. На предыдущей работе было такое правило: помимо обеденного перерыва полагалось 15 минут на передышку в первой и второй половине рабочего дня. Я курю, но делаю это в обеденный перерыв, да и не встречала настолько заядлых курильщиков, которые табачат в ущерб работе, хотя такие, наверное, бывают.

Как и доступ к анонимайзерам, чтобы эти блокировки нельзя было легко обойти. Хорошо, потом перевели его в другое подразделение, так как А еще особо "загруженные" работники умудряются по мимо курения и сериалы в рабочее время просматривать, сама была свидетелем.

Не бойтесь ругаться с начальством, зачастую стажеры и новички в крупных фирмах выигрывали громкие дела по поводу ущемления, неравенства и т. Что-то среди моих знакомых нет таких, кто подвергся этому "зомбированию". Можно и марафетиться в туалете или прямо на рабочем месте , сидеть в соц.

А вот запрещать человеку курить - дело неблагодарное. А кто-то извините за подробности не то что бы пообедать, а в "тайную комнату" не может сходить. Кроме СМИ есть ещё и семья, на которой лежит основная обязанность по воспитанию детей, ну и ещё школа что-то пытается. Считаю справедливо премии давать тем кто работает как положено, и как то принуждать курильщиков отрабатывать "прокуренное" время.

А по теме - если лично Вы всё успеваете и Ваш работодатель доволен Вашей работой - то и проблемы никакой нет. Извините, без обид, но не могу сдержаться - как Вы элегантно перевалили вину за свои вредные привычки на СМИ и е, неудивительно что Вы с таким даром слова и убеждения можете договориться с любым начальником Я не перевалила, а назвала вещи своими именами, к тому же написала "в том числе", что подразумевает, что были и другие виноватые, а именно я сама Говорю же, дурой была.

В годы я работал в одной конторе, где 5-минутный перекур в конце каждого часа был узаконен. А с начальниками действительно договариваюсь, если заранее спрашивают о курении. Более того каждый раз начало и окончание перекура отмечались "гудком". Если не спрашивают, значит, для фирмы не принципиально, и сама тему не поднимаю. С одной стороны - благодать, с другой стороны хочешь-нехочешь - кури Как сейчас помню, у начальника ОТК выработался условный рефлекс на этот гудок, и его работяги прозвали "собакой Павлова" Сам я к тому времени уже давно бросил курить, и меня все эти гудки и бегущие туда-обратно люди забавляли, но им самим думаю было не до смеха, потому что опоздание на работу было наказуемо.

И еще раз повторю: я нисколько не злоупотребляю перекурами. Плюс по телефону обязательно поговорить в этот промежток времени. Перекуры курящих сотрудников оплачивают некурящие, которые во время их перекуров вообще-то работают. Верю в такой перерыв на потрындеть-чай-кофе, но людей выкуривших 7сигарет подряд я не встречал. А курят люди не 1 сигарету за 9 часов, а 1 сигарету в полтора-два часа. В итоге рабочий день некурящего сотрудника - 8 часов а по необходимости иногда и больше , рабочий день курильщика уменьшается на часа.

Да ничего подобного - обед - это само по себе, перекуры - это отдельное время. Даже если человек курит 1 сигарету в начале обеда, а вторую - в конце, одну сигарету - перед самым началом работы, а еще одну - сразу после, ему минимум 3 перекура нужно. Пока курильщики точат лясы в курилке, некурящим приходится за них отдуваться. Поэтому посмотришь на все это, и идешь спокойно на кухню чаи гонять - а что, тоже своего рода "перекур" Как это перекуры отдельное время?

Берется распечатка тайм-контроля сотрудника, и там все предельно и ясно понятно. На каждом полигоне сотня ненормальных самоходчиков изумляла своими дикими выходками целый лагерь, где собиралось полторы тысячи человек - все ракетные войска и артиллерия окружного подчинения. Даже когда противотанкисты зачем-то начали стрелять поверх лагеря, адский свист над головой никого не впечатлил. Вычислитель Саня Вдовин стоял в наряде и отчаянно скучал на посту.

Зато все обсуждали, как самоходчики гонялись на миномете за грузовиком с десантниками, старательно делая вид, что вовсе не хотят его задавить своей тридцатитонной гусеничной дурой.

Сначала развлекался тем, что затыкал варежкой трубу "буржуйки" в офицерской палатке и слушал, как там внутри кашляют и матерятся. Потом спустил штаны и навалил офицерам под порог здоровенную кучу.

Полюбовался на свою, извините за выражение, художественную инсталляцию. Вдовин счел за лучшее убежать, но тут из палатки наружу полез Минотавр и, конечно, наступил в дерьмо. Марать руки о бывшего младшего сержанта, которому самолично лычки срезал, Минотавру показалось недостойно. И теперь он носился по лагерю в поисках страшного сержанта Тхя, чтобы тот выбил из Вдовина любовь к авангардному искусству. Сначала мы нанесли невосполнимые потери в живой силе и технике каким-то итальянским и турецким дивизиям.

Противник сбросил на нас 8-й авиадесантный корпус ФРГ, но мы и его раскатали в блины. Потерь с нашей стороны не было, только навалил в штаны прапорщик Козолуп, случайно угодивший под обстрел.

И еще сержант Драгой, мудро говоривший про себя "Я не пенек, я низко срубленное дерево", навел миномет точнехонько на НП, где как раз собралось все управление бригады. Хорошо, капитан Масякин решил проверить, чего там этот пенек Драгой накрутил на прицеле. А миномет у нас такой, что извини-подвинься, фугаска сто тридцать кило весит, и вероятность попадания с первого выстрела 0,5.

Масякин потом долго бегал вокруг миномета, выкрикивая разные слова и размахивая сорванной с брони лопатой, а Драгой из-под брюха самоходки пищал: "Товарищ капитан, я больше не буду! И еще наконец-то наши протаранили десантный ГАЗ Летом мы просто дурака валяли, когда гонялись за ним на миномете, а тут он сам под кашээмку подставился. Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Кодексы.

Опубликовано: 28 авг Курение в рабочее время по. В частности, австрийские предприниматели намерены запретить перекуры во время рабочего дня. В Германии в прошлом году работодатели потребовали введения полного отказа от курения.

Курить сотрудники должны в обеденный перерыв или после завершения рабочего дня. Разработаны специальные национальные программы по борьбе с курением табака. Режим труда и отдыха как правильно регламентировать перерывы в работе. А вот перерывы для курения законодательно не регламентированы. А значит, работодатель вправе их устанавливать или не устанавливать. А если работодатель не оплачивает эти перерывы, то он должен их учитывать и исключать из оплаты.

Мой график - учет рабочего времени и управление графиками работы А если работодатель не оплачивает эти перерывы, то он должен их учитывать и исключать из оплаты. Вопрос курения на работе лежит в области внутренней сознательности кандидата. Курящий сотрудник вполне может быть одновременно добросовестным и ответственным.

Может ли работодатель регламентировать курение работников?

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Трудовым законодательством предусмотрены перерывы для отдыха и питания работников. В какое время предоставлять сотрудникам перерыв, и какой продолжительностью, должно быть указано в коллективном договоре с сотрудниками или правилами внутреннего распорядка.

Главная - Глава Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление.

Режим труда и отдыха: как правильно регламентировать перерывы в работе для офисных сотрудников?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Трудятся ли они в офисе или в цехе, за компьютером или у станка, с людьми или документами — режим труда и отдыха всегда имеет место. Как эффективно контролировать время на отдых для работников? Представляем очередной пост из серии HR о правильной регламентации перерывов для офисных сотрудников. Правильно — это, прежде всего, в соответствии с действующим законодательством. Трудовой кодекс РФ гласит следующее. То есть, если в вашей организации, как и в большинстве других, сотрудники офиса работают с 9 до 18 с 10 до 19 , то перерыв на обед у них обычно составляет 1 час. В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Всем сотрудникам нужны перекуры в рабочее время, ведь никто не может работать постоянно в течение всей смены. А о том, сколько следует отдавать под паузы, с какой частотой сотрудники могут брать их и с какими целями, мы и расскажем.

График перекуров в рабочее время

Работодатели ссылаются на опыт Швеции, в которой на многих фирмах введен полный отказ от курения. Перерывы на затяжку сигаретой следует рассматривать как прерывание рабочего времени, которое не оплачивается, настаивают владельцы предприятий. Перекуры обходятся предприятиям в круглую сумму, заявили промышленные объединения немецких малых и средних предприятий. В Финляндии и Швеции всем сотрудникам государственных, а нередко и частных компаний и организаций, выплачиваются премии за отказ от курения и избавление от вредной привычки. В России тоже в этом году вступил в действие закон о запрете курения, согласно которому необходимо организовать отдельно выделенные изолированные помещения или организовать место для курения на свежем воздухе.

Да, может.

Отказать сотруднику в праве выпить чай или даже просто воды может разве что настоящий диктатор в кресле руководителя. Такой подход представляется наиболее плодотворным здравым, нежели полный запрет на такие действия или отсутствие за ними контроля. Существуют также и технические перерывы, вызванные соответствующей производственной необходимостью. Трудятся ли они в офисе или в цехе, за компьютером или у станка, с людьми или документами — режим труда и отдыха всегда имеет место.

Время на перекуры в рабочее

Акция месяца 8 88 Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, рабочий день в организации с Перерыв для отдыха и питания с 12 до 13 часов.

Автор: Ирина Малык. Для заядлых курильщиков перерывы на перекур не менее важны, чем обеденный перерыв. Любители "попыхтеть" в среднем тратят до полутора часов в день на курилках, а для работодателя это означает нецелевое использование рабочего времени и снижение продуктивности на предприятии. Большинство из них — это "заядлые" курильщики, которые выкуривают в день от полпачки сигарет до пачки, а то и больше. Преимущественно это представители сильного пола. Еще пятая часть курят ситуативно, в зависимости от настроения.

Может ли работодатель регламентировать и ограничить время перекуров сотрудников

.

Время предоставления перерыва и изредка сотрудник может отпроситься Само собой, что законодатель не ограничивает работодателя и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mehltala

    А в этом законе статья одна или с пунктами ?