+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Куда пожаловаться на бывшего работодателя

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся. Почему-то принято считать, что в настоящее время, когда большинство компаний перешли в частные руки, работник совершенно не защищен и практически бесправен. Это далеко не так. Пожаловаться на работодателя можно и нужно, если в отношении вас были совершены неправомерные действия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить начальника на работе . 100% Способ!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Куда жаловаться на работодателя

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника. Последний же просто не знает, куда он может пожаловаться на работодателя. Есть несколько инстанций, которые помогут работнику защитить свои нарушенные права.

Подать жалобу можно в трудовую инспекцию по месту работы, в прокуратуру и в суд. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Мой отец 12 лет проработал в должности прораба и получил право на досрочный выход на пенсию. При подаче документов в ПФ сказали собрать справки с места работы. А в ходе получения справок у работодателя внезапно обнаружился приказ о переводе отца на должность мастера аж с года!

У нас есть все основания думать, что приказ фиктивный, так как отец с ним не был ознакомлен, а так же не было записи в трудовой. Как теперь это доказать? Куда жаловаться в прокуратуру или в трудинспекцию? Вам надо исходить из характера выполняемой работы.

Если работодатель еще существует, запросить документы. А в целом, я бы рекомендовал обратится к адвокату. Куда жаловаться если работодатель заставляет меня идти на демонстрацию? Добрый день. Если не опасаетесь ссориться с работодателем, Вы вправе обратиться с жалобой в свободной формой в районную прокуратуру, по месту нахождения организации. Прошу ответить на вопрос полным ответом.

Аннулировали патент, дали письменный отказ, в нем говорится, что не Давали договор в течении 2 месяцев. Но до этого, работодатель утверждал, что все в порядке, куда нужно жаловаться на данного работодателя?! При Выезде из РФ, в аэропорту не будет проблем с данным аннулированым патентом?! Смогу ли я просто въезжать в РФ,?

В ФМс говорят, что можно. Другие люди говорят, что будет запрещен въезд в РФ, сроком на 3 Года, так ли это?! Если это так, как можно оспорить?! Ведь обманул работодатель. Здравствуйте посетитель сайта, вы можете обратиться с жалобой в, трудовую инспекцию В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента.

Федеральный закон от В силу с Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента.

Все это можно оспорить. Просто зависит в том числе от сроков. Когда выдали решение. Какие документы есть на этот счет. Вы же ничего об этом не пишите. Оспорить можно и само нарушение ст. Если дело связано с патентом то на работодателя нужно жаловаться в миграционную службу Что касается вашего въезда в РФ,то Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от Порядок оформления и выдачи документов для въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства предоставляет вам въехать в РФ Ни какого запрета в отношении вас не должно быть, потому что вы вовремя выехали из РФ с аннулированным патентом и соответственно вы не нарушили режим пребывания в РФ.

Вы должны были самостоятельно направить в миграционную службу копию договора. Жаловаться на работодателя нет смысла. Непредоставление копии договора является основанием для аннулирования патента. Выезжать из РФ Вы будете со своим паспортом. Вы должны покинуть РФ в течение 15 суток со дня аннулирования патента. Снова въехать можете по миграционной карте. Если покинете РФ по истечении 30 суток после аннулирования патента, может быть вынесено в отношении Вас решение о запрете на въезд в РФ на три года.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг.

Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел: 4 в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг ; Ст. Согласно закону подача уведомления в МВД ФМС осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина.

Продление регистрации происходит на период получения патента в котором указан срок трудоустройства, поэтому при выезде из РФ и при въезде будут проблемы. Оспорить решение об аннулировании патента можно путем направления возражения на рассмотрение в ППС. К материалам также прилагается документ, подтверждающий уплату пошлины. Со стороны работодателя — юридическое или физическое лицо, которое привлекает к работе иностранных граждан, обязано уведомить ГУВМ МВД ФМС : о заключении трудового договора гражданско-правового при найме иностранного гражданина о расторжении трудового договора гражданско-правового при увольнении иностранного гражданина с работы.

Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Если иностранный работник увольняется по собственному желанию. Со стороны иностранного гражданина — иностранец в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора.

После сокращения суд восстановил в должности, с выплатой морального вреда и заработной платы. Работодатель приказ о восстановлении и выплатах издал, меня ознакомил, на работу хожу беспрепятственно, а выплаты не производит. Куда жаловаться? Ольга, Вы правильно понимаете. Получайте исполнительный лист и к приставам. Меня незаконно уволили с работы, вменив статью о распространении персональных данных. Выводы судов первой инстанции и апелляционного о том, что при моем увольнении работодателем соблюдены все требования трудового законодательства, является незаконным и необоснованными, так как они основаны на светокопиях подложных документов, представленных заинтресованной стороной представителем истца, которые являются недопустимыми доказательствами по гражданскому делу.

Кассационный суд оставил жалобу без рассмотрения. Не смотря на то, что я описала доказательства подложности документов. Прилагаю их. Следственный комитет по КЧР отказал в возбуждении дела, затем снова зарегистрировал его и передал по подследственности в Ставропольский край, там Следственный комитет тоже тоже отказал в возбуждении уголовного дела. Да еще и начальник управления однозначно намекнул, что жалобы в прокуратуру и вышестоящие инстанции ничего не решат. Куда обращаться?

Жаловаться уже не кула есть решения судов напишите жалобу в верховный суд можно в судебную коллегию по гражданским делам и если они откажут и срок ваш не выйдет на подачу на имя председателя вс РФ. Здравствуйте, Иоланта! Последний вариант - направлять жалобу дальше в суды высшей инстанции.

Но настоящий момент решение законно и обосновано, поскольку оно вступило в законную силу и было проверено судами других инстанций. Если Вы считали, что доказательства подложные, то об этом следовало заявить в суде 1 инстанции. Имеются ли в протоколе и материалах дела Ваше заявление о фальсификации доказательств? Дал ли ему суд правовую оценку? Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов. Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Нужно ознакомится с документами. Кто защитит права? На мой взгляд лучший вариант это обжалование постановлений об отказе в возбуждении уголовного дела и подача кассационной жалобы в гражданском споре. Уволена по сокращению в связи с ликвидацией предприятия находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком в другом регионе, трудовую книжку получила почтой Обратилась в ЦЗН В ЦЗН отказались выдавать справку для получения у работодателя 3 компенсации.

Отказ мотивировали тем, что прошло свыше 2 х недель после увольнения, не смотря на то, что я предъявила конверт с печатью почты о получении трудовой книжки. Правомерно ли мне отказали? Уважаемый Евгений, Вам отказали неправомерно. Если пожалуетесь в прокуратуру и она не найдет нарушений, то потом обжаловать в суде будет почти невозможно. Суд боится прокуроров. Лучше сразу в суд. Куда жаловаться, если работодатель не подписал заявление на отпуск за свой счет пенсионеру по возрасту.

Действительно, право у вас есть. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вчера сломала палец на ноге Работодателя больничный не устраивает. Либо работай на костылях, либо увольняйся.

Надоел этот беспредрл, куда и как жаловаться? Вам следует обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Наталья Викторовна, зачем обязательно куда-то жаловаться. Мало ли что там работодателя не устраивает Просто игнорируйте тот факт, что его там что-то не устраивает, есть больничный - уведомляем работодателя и болеем на здоровье.

А он пусть там хоть головой о стенку бьется от неудовольствия.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон. Существует несколько способов добиться этого.

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам.

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника. Последний же просто не знает, куда он может пожаловаться на работодателя. Есть несколько инстанций, которые помогут работнику защитить свои нарушенные права. Подать жалобу можно в трудовую инспекцию по месту работы, в прокуратуру и в суд.

Куда пожаловаться на бывшего работодателя

Сотруднице крупной компании — производителя потребительских товаров в течение полугода вынесли пять дисциплинарных взысканий, а потом уволили. Сотрудница посчитала, что работодатель просто решил избавиться от нее. Женщина пожаловалась в государственную инспекцию труда ГИТ , Роспотребнадзор, прокуратуру и полицию. Каждая инстанция провела проверку, а компании пришлось неоднократно доказывать обоснованность своих действий. Такие истории происходят все чаще, особенно в крупных организациях. Статья 46 Конституции гарантирует каждому человеку судебную защиту его прав, в том числе трудовых. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Можно ли заявить в налоговую на бывшего работодателя

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет. Возьмите на заметку и сохраните себе ссылку на статью на всякий случай. Нынешние реалии таковы, что конфликты между работниками и работодателями — не редкость, а скорее — закономерность. Причем, очень часто работодатели в той или иной степени в т.

Зачастую между работником и работодателем случаются настолько серьёзные конфликты, что решить их миром уже не получается. И чаще всего при этом нарушаются права работника.

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. В кризис доход подчиненных, как никогда, зависит от порядочности директора — сложная финансовая ситуация является лучшей проверкой того, будет ли он держать свои обещания. Проблемы возникают у сотрудников не только непосредственно по заработной плате, но и при увольнении, когда работнику должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие если оно предусмотрено условиями трудового договора. Вот тут работника и может подстерегать неприятный сюрприз — указанные суммы работодатель рассчитывает по размеру белой зарплаты.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

Одним из способов заставить администрацию соблюдать требования закона является обращение в инспекцию по труду. Ее подразделения есть во всех крупных населенных пунктах. Существует несколько способов пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жаловаться на работодателя стало проще

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. При этом зачастую работник не желает афишировать свои личные данные, боясь ухудшения отношений с начальством и прочих неприятных последствий. Многие задаются вопросом, возможно ли подать анонимное заявление в трудовую инспекцию? Возможно, но с серьезными оговорками. Конституция РФ, Трудовой и Гражданский кодексы гарантируют работнику защиту его прав по обеспечению работой, предусмотренной трудовым договором или договором найма, своевременному и полному получению заработной платы, предоставлению трудового отпуска и перерывов для отдыха в течение рабочего дня, соответствию рабочего места нормам безопасности и т.

Куда пожаловаться на работодателя

.

Куда жаловаться на работодателя. Что делать, если работодатель регулярно нарушает закон и куда жаловаться? Узнайте о способах.

.

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на бывшего работодателя

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wardmindco

    Таким образом как минимум 3 млн людей будут втянуты в партию АЕС и исходя из того что АЕС своими предложениями и забастовками добилась для себя только ништяков, то думаю они и дальше получат свой гешефт.